Virksomhedernes mulige motiver for at afskaffe EGA

Niels Møller, Else Nygaard, Allan Pleman

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingArticle in proceedingsResearchpeer-review

    Abstract

    Artiklen belyser betingelserne for at afskaffe ensidigt, gentaget arbejde (EGA) udover virkningen af den overordnede handlingsplan mod EGA. I diskussionen af EGA har ændringer i virksomhedernes markedsvilkår været set som en løftestang for afskaffelse af EGA. Det finder vi ikke i vores undersøgelse. EGA indsatsen får først og fremmest ekstra styrke fra nye rationaliseringsstrategier. Den sidste del af artiklen beskriver ledernes og de ansattes forventninger, erfaringer og holdninger til udviklingen af nye former for arbejde, organisation og ledelse.
    Original languageDanish
    Title of host publicationArbejde under forandring - forandring af arbejdet
    Place of PublicationKøbenhavn
    PublisherNordisk Ministerråd
    Publication date1998
    Pages103-126
    Publication statusPublished - 1998
    EventArbejdet under forandring - forandring af arbejdet - København og Nykøbing Falster
    Duration: 1 Jan 1996 → …

    Conference

    ConferenceArbejdet under forandring - forandring af arbejdet
    CityKøbenhavn og Nykøbing Falster
    Period01/01/1996 → …

    Cite this