Udenlandsk arbejdskraft: Et resultat af højkonjunkturen? Eller kommet for at blive?

Elsebet Frydendal Pedersen (Editor)

Research output: Book/ReportBookEducation

Abstract

Det er en entydig konklusion i rapporten at udenlandsk arbejdskraft er kommet for at blive. Det må branchens aktører indstille sig på at kunne håndtere. Norske erfaringer viser, at tilrejsende arbejdskraft ønsker at blive i længere tid i landet end oprindeligt forventet. Her drejer det sig om år frem for måneder. En permanent udenlandsk arbejdskraft og et stærkt ønske fra danske byggevirksomheder om art fastholde arbejdskraften giver tilsammen en ny situation i byggebranchen. Frem for at betrakte den udenlandske arbejdskraft som et overgangsfænomen, skal der i stedet fokuseres på de udenlandske arbejdere som kolleger, hvis løn- og arbejdsforhold samt levevilkår har betydning for hele branchens udvikling. Derfor sætter rapporten fokus på vigtige fremtidige prioriteringsområder for arbejdsmarkedets parter. Det handler udover de direkte løn og ansættelsesvilkår fx om forhandlingsmuligheder, organisering, uddannelsesaktiviteter og kommunikation.
Original languageDanish
PublisherTechnical University of Denmark
Edition1
Number of pages113
Publication statusPublished - 2007

Cite this