Social kapital og svind på arbejdspladsen: Et litteraturstudie

Svind i virksomheder er et betydeligt problem i Danmark såvel som internationalt. Social kapital vides at have en lang række positiv indflydelse på arbejdspladsen, hvor bl.a. sygefravær, trivsel og produktivitet påvirkes positivt. Det er derfor naturligt at rejse spørgsmålet om social kapital også kan have positive effekter på svind. Nærværende rapport er rekvireret af Det Kriminalpræventive Råd med det formål at undersøge den videnskabelige litteratur om social kapital og svind. Rapportens konklusioner og resultater er samlet i en kortfattet sammenfatning, hvorefter de enkelte artikler gennemgås. Rapporten afsluttes med oversigt over søgeprocessen ved litteratursøgning og rapportens referencer.