Abstract
Artiklen præsenterer tre faser i den internationale forskning omkring arbejdsulykker. I den første fase handler forebyggelsen om at gøre maskinerne mere sikre, i den anden fase fokuseres på person udvælgelse og teknisk risikovurdering, mens der i den sidste fase inddrages organisatoriske forhold så som sikkerhedskultur og sikkerhedsledelse. Tre forskellige typer af faktorer er medvirkende til at der sker ulykker: Tekniske, adfærdsmæssige og organisatoriske faktorer. Disse gennemgås og det skitseres kort, hvorledes de forskellige faktorer forebygges. Konklusionen er, at den bedste forebyggelse af arbejdsulykker fås ved at arbejde på at ændre virksomhedens sikkerhedskulturer, da man ved denne måde inddrager og bearbejder de tre typer af faktorer, der medvirker til ulykker.
Original language | Danish |
---|---|
Title of host publication | Læring og forandring |
Publisher | Nordisk Ergonomiselskab og SAM |
Publication date | 1999 |
Publication status | Published - 1999 |