En tværsektoriel ledelsesmodel der virker: - bygger på udvikling af social kapital mellem parterne i de forskellige sektorovergange

    Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

    Abstract

    Region Hovedstadens Psykiatri og Frederiksberg Kommune har udviklet og afprøvet en tværsektoriel ledelsesmodel, som har vist sig både effektiv og forbedret det tværsektorielle samarbejde væsentligt.
    Original languageDanish
    JournalTidsskrift for Dansk Sundhedsvaesen
    Volume89
    Issue number3
    Pages (from-to)24-29
    ISSN0909-6388
    Publication statusPublished - 2013

    Cite this