Änderungsmanagement-Report 2012: Studienergebnisse zu Ursachen und Auswirkungen, aktuellen Praktiken, Herausforderungen und Strategien in Deutschland

S. Langer; J. Wilberg; Anja Maier; U. Lindemann

Änderungsmanagement-Report 2012: Studienergebnisse zu Ursachen und Auswirkungen, aktuellen Praktiken, Herausforderungen und Strategien in Deutschland

S. Langer, J. Wilberg, Anja Maier, U. Lindemann

Technical University of Munich

Research output: Book/Report › Report › Research

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Original language	German

Publisher	Technische Universität München
Number of pages	46
Publication status	Published - 2012

Bibliographical note

Stefan Langer,
Julian Wilberg,
Anja Maier
Udo Lindemann

April 2012

Änderungsmanagement-Report 2012
Studienergebnisse zu Ursachen und
Auswirkungen, aktuellen Praktiken,
Herausforderungen und Strategien in Deutschland

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