Project Details
Description
Formålet med projektet er at indhente en række kvantitative data om hvad de nye ledelsesformer betyder for ingeniørers arbejde og psykiske arbejdsmiljø samt hvilke forandringer der sker i oplevelsen af fagidentiteten hos ingeniører. Undersøgelsen retter sig mod menige ingeniører, ledere samt tillids- ogh sikkerhedsrepræsentanter.
| Status | Finished |
|---|---|
| Effective start/end date | 01/11/2007 → 30/06/2008 |
Collaborative partners
- Technical University of Denmark (lead)
- Technical University of Denmark (Project partner)
Funding
- Sam.arb.aftaler, Private danske - Andre virksomheder