Activity: Talks and presentations › Conference presentations
Description
ER GENERATIV AI JERES NYE MEDARBEJDER, LEDER? Copilot og ChatGPT har på kort tid ændret måden, vi arbejder på. Mange medarbejdere ser de intelligente chatbots som værdifulde sparringspartnere, mens andre oplever, at teknologien gør arbejdet mere isoleret. Et velfungerende arbejdsmiljø, hvor medarbejderne føler sig inkluderet, og samarbejdet glider godt, er en vigtig opgave for mellemledere og projektledere. Hvilke erfaringer har vi gjort os indtil nu, og hvordan kan ledere navigere i forandringerne for at sikre et stærkt arbejdsmiljø?
KUNSTIG INTELLIGENS OG LEDERTRIVSEL: I takt med, at kunstig intelligens omformer den traditionelle lederrolle, udfordres både lederes trivsel og identitet. AI overtager flere analytiske og administrative opgaver, hvilket kan ændre lederens daglige ansvar og beslutningskompetence. Samtidig skaber den nye forventninger til ledere om at forstå og navigere teknologiske løsninger, hvilket kan føre til usikkerhed og øget mentalt pres. Denne udvikling rejser fundamentale spørgsmål om ledelsens fremtid: Hvordan bevarer ledere deres autoritet?